Benutzeranmeldung
Teamarbeit in einem interkulturellen Kontext
Teamentwicklung, Dynamiken, Rollen und Prozesse
Mo. 22. August 2011 bis Di. 23. August 2011
Der Erfolg eines Projektes hängt maßgeblich von der funktionierenden Zusammenarbeit im Projektteam ab. Doch in Projekten des Zivilen Friedensdienstes stellen sich dabei besondere Herausforderungen: Die Fachkraft aus „Übersee“ ist meist einer lokalen Organisation oder einem bestehenden Projektteam zugeordnet. Diese Konstellation aus Entsendeorganisation und Partnerorganisation bringt oft Unklarheiten und Ambivalenzen für die Fachkraft mit sich. Schließlich richten sich auf ein Projekt mit dem Anspruch, Frieden zu fördern, besonders kritische Augen: Passen Haltung, Verhalten und die Organisation von Arbeitsprozessen zu den Projektzielen und den Werten der Konflikttransformation?
In diesem Training werden Entwicklungsprozesse und Rollen in Teams unter den oben beschriebenen Bedingungen analysiert. Die Reflexion von Erfahrungen und eigenem Verhalten und die Vermittlung entsprechender Methoden zielt auf die konstruktive Prozessgestaltung in der Teamarbeit und im Umgang mit Gruppendynamiken.
Inhalte
- Grundlegende Theorien und Praktiken der Teamarbeit
- Reflexion von eigenen Erfahrungen und persönlichem Verhalten in Teams
- Kulturelle und strukturelle Aspekte bei der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
Lernziele
- Sie gewinnen einen Überblick über gängige Ansätze der Teamentwicklung.
- Sie verstehen gruppendynamische Prozesse in Teams.
- Sie entwickeln ein Bewusstsein für den Einfluss von Strukturen und kulturellen Faktoren auf Teams.
Trainer/-in
Ihr Ansprechparter für organisatorische Fragen ist
Ihr Ansprechparter für inhaltliche Fragen ist
Ort
Sprachliche Anforderungen
Um an diesem Training teilnehmen und sich angemessen vorbereiten zu können werden sehr gute deutsche Sprachkenntnisse benötigt. Sie müssen sich fließend ausdrücken können und dazu in der Lage sein, längere, anspruchsvolle Texte zu verstehen.
Zielgruppe
Personen mit relevanten praktischen Erfahrungen (insbesondere aus der Arbeit in Krisengebieten oder im Ausland) oder theoretischen Vorkenntnissen.
Dazu gehören bspw. Fachkräfte aus ZFD, EZ und verwandten Bereichen sowie Absolventen oder Studierende thematisch einschlägiger Aufbaustudiengänge.
Teilnahmegebühr (inkl. Mittag- und Abendessen)
Preis:
€ 290.00
Zusätzliche Kosten bei Übernachtung im Tagungshaus (pro Nacht inkl. Frühstück):
€ 55.00
WICHTIGE HINWEISE
Das Training for Peace findet im Rahmen des 9-Wochen-Qualifizierungskurses statt, an dem neun Personen zur Erlangung des Zertifikates "Friedens- und Konfliktberater/in" teilnehmen.
Bei einer Buchung bis zu sechs Wochen vor Trainingsbeginn erhalten Sie unseren Frühbucherrabatt.
Die Akademie vergibt keine Stipendien und kann kein zusätzlichen Rabatte vergeben oder Stipendien anderer Organisationen vermitteln. Teilnehmer, die nicht die volle Trainingsgebühr begleichen können, werden für ein Training nicht berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Überweisungen aus dem Ausland bis zu drei Wochen benötigen und u.U. zusätzliche Gebühren zu Ihren Lasten anfallen können.
Stornierungen bedürfen der Schriftform und müssen spätestens 10 Werktage vor Veranstaltungsbeginn eingegangen sein. Ansonsten fallen folgende Gebühren an:
- ab 10 bis 3 Werktage vor Veranstaltungsbeginn: 50 % der Kosten
- ab 3 Werktage vor Veranstaltungsbeginn/bei Nichtteilnahme ohne schriftliche Absage: 100 % der Kosten